MindBodyWorkBalance

Die Unternehmenskultur, die den Unterschied macht.

  • Die meisten Unternehmen haben die Standardprozesse wie Absenz-, Care- und Case-Management etabliert.
  • Nicht alle Unternehmen ziehen aus diesen Prozessen einen Mehrwert. Ich analysiere die Prozesse, es ist jedoch nicht Fokus.
  • Die wenigsten Unternehmen investieren in die nachhaltige Aufklärung und Verhaltensentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräften im Thema Gesundheit und dort setzte ich an, denn hier liegt die grösste und einzige Hebelwirkung vergraben.

Was ist das Erfolgsrezept von MindBodyWorkBalance?

  • «Verhaltensbasierte Gesundheit» nach dem Lösungsfokussierten Ansatz von ICF (international Coaching Federation) bringt Menschen mehr Selbstvertrauen, Ownership & Fokus, was ihre Gesundheit und ihr «Glücklichsein» betrifft.
  • «Positive Führung» nach den Ansätzen von Wolfgang Jenewein inspiriert Führungskräfte das Beste aus sich selbst und ihren Mitarbeitenden rauszuholen – win win für alle 3 Seiten.
  • «Testbasierte Ernährung» bringt die Mitarbeitenden auf ein nächstes Level der Gesundheit, welche in ihren Zellen beginnt.